Supervision und Beratung unterstützen Sie, wenn Sie z. B.

1. Situationen aus der beruflichen Praxis besprechen und die eigene Rolle (z. B. als Leitungsperson, Teammitglied) im Arbeitszusammenhang klären möchten;
2. mit neuen Strukturen und Arbeitsbedingungen umgehen müssen; 
3. Konflikte in der Zusammenarbeit mit anderen bearbeiten möchten;
4. die eigene Qualifikation kontinuierlich reflektieren und weiterentwickeln wollen.

Supervision

Supervision ist eine Form berufsbezogener Beratung, durch die die eigene pastorale Identität gestärkt sowie persönliche Deutungs- und Handlungsmöglichkeiten bedacht und erweitert werden.

Pastoralpsychologische Supervision bezieht sich auf die unterschiedlichen Bereiche pastoralen Handelns, den kirchlichen Handlungskontext und die spirituelle Dimension des Lebens. Sie enthält eine spezifische Feldkompetenz, die zum Verstehen kirchlicher Strukturen, Rahmenbedingungen und Selbstverständnisse nützlich ist. Sie befähigt zum konstruktiven Umgang mit Konflikten in kirchlichen Arbeitsfeldern.

Supervision wird angeboten für Einzelne, für Gruppen und für Teams. In allen Supervisionsformen geht es um Interaktion, Kommunikation, Rollenfindung, Aufgabenklärung sowie Institutions- und Systemanalyse.

Schwerpunkt in der Einzelsupervision sind Fragen der professionellen Ausübung des Dienstes und der pastoralen Identität.

Zur Gruppensupervision treffen sich Frauen und Männer aus unterschiedlichen oder ähnlichen Arbeitsbereichen zur Fallbesprechung, Selbstreflexion und Schulung von Wahrnehmung und Kommunikationsverhalten. Der Austausch von Erfahrungen und Kenntnissen sowie die Resonanz der anderen Gruppenmitglieder sind hier wichtige Ressourcen.

Teamsupervision ist ein Angebot für Kolleg: innen, die regelmäßig oder ständig zusammenarbeiten und eine gemeinsame Aufgabe zu lösen haben, z.B. im Teampfarramt oder im Kooperationsraum. Hier geht es neben Fallbesprechungen auch um Formen der Kooperation, Kommunikation, Teamentwicklung und Konfliktbewältigung.

Konfliktmoderation ist eine besondere Form der supervisorischen Begleitung, bei der es darum geht, eine Gruppe oder ein Gremium methodengeleitet bei der Konflikterhellung und Konfliktlösung zu unterstützen. 

Beratung

Beratung ist eine fachliche Begleitung von Menschen in konkreten krisenhaften Lebenssituationen. Sie hat das Ziel, zu einer eigenständigen Bewältigung anstehender Themen oder Problemstellungen anzuleiten. Wir beraten Pfarrer:innen, Vikar: innen und deren Partner: innen.